Human Resources EKB

Human Resources EKB

Компания Human Resource имеет большую базу разработанных тренинговых программ для корпоративного обучения специалистов и руководителей. Наши программы направлены на изменение способов действий и поведенческих навыков сотрудников, способствующие более эффективному взаимодействию с клиентами.


Алексей
Город: Екатеринбург
2016-09-01 09:49
Плюсы в работе
Что можно сказать о данной компании из хорошего: Если смотреть объективно: данная компания предоставляет молодым специалистам площадку для отработки своих навыков и знаний. Если есть желание чему-то научиться и трудиться, а не просто приходить в офис в носу поковырять, компания и в частности Савеличева И.В. это предоставляет. Если обращаешься к руководству с каким-либо вопросом то И.В, обязательно поможет. В последнее время как слышал от многих сотрудников компания стала более дружелюбна к сотрудникам, з/п выплачивается в полном объеме и практически без задержек. Основное что можно сказать-так, это то что компания научила тому, что если хочешь денег-то нужно их заработать, сколько продал-столько получил. Так же за время работы научился искать различные обходные пути при решении каких-либо вопросов. Савеличева, достаточно неплохо разбирается в людях и в течении первых 2-3х дней сразу становится ясно, что из себя представляет молодой сотрудник. Я отношусь к той команде так называемой Dream Team. Когда было несколько отделов подбор, обучение, консалтинг. И народ не стонал что сложно, если работали то выполняли задачи поставленные для всех-нас достаточно жестко "дрючили". Но ни от одного не слышал соплей по поводу, как все плохо и тд. Это многих научило тому, что цели надо добиваться, а не когда она сама свалится с неба. Если вы пришли в данную компанию то тут реально надо работать. Это как в спорте-без преодоления себя результатов не добиться.
Показать полностью
Отрицательные стороны
При всей своей кажущейся няшности и лояльности руководства будут спрашивать по полной. Требуется полное вливание с первого же дня работы. Времени на раскачку, адаптацию и прочее не дают. Отношение строгое, но справедливое.
Юлия
Город: Екатеринбург
2016-05-31 11:46
Плюсы в работе
Возможность реально научиться искать и оценивать персонал. Научиться общаться с клиентами, продавать. Возможность общения с разными интересными людьми. Да и просто возможность стать профессионалом.
Отрицательные стороны
Не знаю. Только то, что реально надо работать. Рекрутер — это стиль жизни, как говорит Ирина Викторовна.
Леля
Город: г. Екатеринбург
2013-11-07 16:39
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Из-за текучки кадров (наверное 90%), многие сотрудники даже не успевают запомнить друг друга по именам! В среднем люди работают там по 2-3 мес (но большинство — меньше), Были в истории этой компании несколько долгожителей, которые работали по 2года. Работали скорее не за деньги, а за идею. Если по существу то: офис грязный, пыльный, директор — Савеличева постоянно унижает сотрудников, материт их. Постоянно вводит в заблуждение работников: обещает одно, делает другое. Оклад сотрудников составляет 5000р., вместо обещанных 10-20 (он якобы "белый", что тоже вызывает сомнения), кроме того, из этого оклада вычитают по 200р за каждое опоздание, за незакрытые вакансии и т.д. Даже если и закроешь вакансию, то деньги врядли получишь (это я знаю по собственному опыту). Пока я работала 2 месяца там, пришло и ушло наверное человек 50. В конце концов, меня не рассчитали, да еще и трудовую отдавать не хотели, в итоге отдали с нечитающейся печатью.
Показать полностью

Источник: “http://pravda-sotrudnikov.ru/company/human-resources-ekaterinburg”

Оставить комментарий

Новые сверху Старые сверху

ТОП 24

Вход